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      以籃球之名 展拼搏精神

              8月1日,隨著裁判最后一聲哨響,公司2022年度消夏職工籃球比賽順利落下帷幕。8支代表隊進行了32場激烈角逐,最終樹脂一廠代表隊獲得冠軍,機關代表隊、樹脂二廠代表隊分獲亞、季軍。

       


       

              決賽結束后,公司舉行了消夏職工籃球比賽閉幕式,表彰了獲獎的3支隊伍、10名優秀運動員及榮獲精神風尚獎的員工。

       


       

               工會常務副主席劉宇光主持閉幕式。副總經理趙瑞出席閉幕式,并為獲獎隊伍頒發獎杯。

       


       

               自7月中旬公司籃球賽開賽以來,各子公司、生產廠、機關單位代表隊為全體員工在這盛夏奉獻了一場又一場精彩絕倫、酣暢淋漓的比賽。賽場上努力奔跑、拼搏求勝的身影,像極了每一個堅守崗位的你我。從手持對講機到賽場比拼,角色轉換間,不變的是勇于擔當、奮力拼搏的精神。這種精神,流淌在每一個榆化人的血脈之中。

       


       

              榆化籃球活動有著悠久歷史,根據公司檔案資料記載,1972年的榆化便成立了男、女籃球隊,并參加了晉中地區籃球賽。雖然不能一睹老一輩場上拼殺的風采,但拼搏的精神體現在了榆化的發展中。在那段歲月,是他們那一代人披星戴月、默默奉獻,發揚“有條件干,沒條件創造條件也要干”的拼勁,才保住了榆化這顆地方工業的“種子”。作為榆化精神的創造者和踐行者,用辛勤與汗水創造出了時代佳績?;@球這項運動,五十余年依舊保持魅力,歸根究底就在于其與榆化精神的高度契合,成為一種企業文化的傳承與彰顯。

       

       

              聽指揮,同頻共振齊發力。在賽場上,教練是隊伍的核心,把握全局,審時度勢,適時調整布置臨場戰術,讓個人、團隊充分發揮最強戰斗力。而再完美的戰術,更需要球員的執行。市場如賽場,回顧公司發展歷程,能夠經受改革開放浪潮,在黃牌警告、停產放假、金融危機等歷次危機中化險為夷、逆勢上揚,靠的是領導班子的科學果斷決策,靠的是全體干部員工萬眾一心、聽從指揮。面對嚴峻的市場形勢,面對高質量發展的重要任務,需要我們堅定自信,繼續保持良好作風,在提升管理上下硬功夫,答好降本增效這道時代賦予的必答題,提升發展質量。

       

       

              強內功,蓄勢待發向未來。九層之臺,起于壘土。近年來,公司克服疫情、市場等重重難關,持續保持安全生產平穩態勢,實現經營業績穩步增長,突破30億、48億大關,這份驕人成績的背后,是全體干職員工日復一日腳踏實地、共同努力鑄就的輝煌。腳踏實地,這簡單的字眼蘊含的是責任與堅持,正如籃球運球、投籃等每一個動作,都是需要千錘百煉反復訓練才能練就的精湛技術。同樣,正如“凝聚效益”所展示的那樣,每一個人在干好自己工作的同時,默契配合也是制勝的關鍵。

       

       

              勇拼搏,接續奮斗譜新篇。想打勝仗,就要敢打敢拼,每球必爭,有行動才有成績,有實干才有結果。要時刻警醒自己,居安思危,眼光向外,認清職責,看到不足與差距,更新轉變觀念,以時不我待的態度加強自我學習,緊跟公司發展步伐。立足崗位,多積累、善總結,勤練技能、擴展技能,推進工藝指標穩中趨優;厲行節約,把好水電汽消耗關,以降本增效點點滴滴,匯流而成高質量發展磅礴動力。

       


       

              賽場之上,籃球精神,體育精神感染著每一個人;工作之中,這種精神更支撐著企業行穩致遠。守責奉獻、艱苦創業、持續創新、追求卓越的企業精神,是幾代榆化人歷經五十余載熔煉鑄成,正是這精神血脈,引領榆化歷經坎坷危機而不衰,倍經磨礪而更強,于危機中更顯發展自信。面對風云變幻的外部環境,我們要緊盯“籃筐”,勤勤懇懇練內功,勇往直前抓機遇,全力以赴朝一個方向邁進,六型榆化這一目標必將實現。

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